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Preparación para una Entrevista de trabajo en 5 pasos

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Preparación para una Entrevista de trabajo en 5 pasos

Preparación para una entrevista de trabajo nunca ha hecho daño a nadie. Tenga siempre en cuenta que usted no es el único candidato para dicha vacante. Es muy probable que sea precisamente usted a quién estén buscando y lo cojan de inmediato. La preparación para una entrevista de trabajo en 5 pasos le ayudará a controlar mejor el resultado e incrementar sus posibilidades de obtener el puesto deseado.

La preparación para la entrevista de trabajo incluye los siguientes pasos principales:

1. Recopilación de información sobre la compañía en la que será entrevistado.

Información que debe encontrar previamente:

  • ¿Qué productos o servicios ofrece la compañía?
  • ¿Quiénes son sus consumidores?
  • ¿Cuánto tiempo existe la compañía?
  • ¿Cuál es el lema en la compañía?
  • ¿Han tenido o no reducción de personal en los últimos tres años? ¿Por qué?
  • ¿Forma parte la compañía de alguna organización más grande?
  • ¿Goza la compañía de mucha atención por parte de la prensa? ¿Por qué? ¿Qué calificación tiene: positiva o negativa?
  • ¿Pertenece la compañía a un sector en desarrollo?
  • ¿Qué perspectivas existen en el sector?

2. Su comportamiento y estilo de comunicación durante la entrevista de trabajo.

  • Preséntese de manera clara y concisa.
  • No mastique chicle.
  • Sonría.
  • Apretón de manos firme y postura recta.
  • Trate de escuchar y recordar correctamente el nombre del entrevistador.
  • Trate al entrevistador por su nombre en la medida de lo posible.
  • Evite el uso de jergas, utilice una buena gramática.
  • Evite mencionar problemas de carácter personal, familiar y financiero.
  • Evite hablar de política, religión y sexo.
  • No hable mal de su anterior jefe o de sus compañeros de trabajo.
  • Durante la entrevista siéntese en una posición cómoda, trate de mantener el contacto visual con su  interlocutor.
  • No interrumpa a su interlocutor. Durante la entrevista es el entrevistador quien debe llevar la conversación, no trate de agobiarle con sus conocimientos.

Esté preparado para responder a preguntas de cualquier tipo, pero si usted considera que una pregunta es poco cortés, pregúntele al entrevistador si la pregunta está relacionada con el trabajo.

Al final de la entrevista agradezca por el tiempo brindado.

3. Preguntas que se le harán.

  • ¿Por qué ha elegido este trabajo (compañía, profesión)?
  • ¿Ha recibido otras ofertas de trabajo?
  • ¿Ha pasado usted entrevistas en otras compañías?
  • ¿Interfiere o no su vida personal en su trabajo, si éste requiere realizar viajes de comisión y trabajar en horarios irregulares?
  • ¿Cuáles son sus lados fuertes?
  • ¿Cuáles son sus lados débiles?
  • ¿Por qué quiere obtener este trabajo en particular? ¿Por qué deberíamos contratarle?
  • ¿Por qué dejó su anterior (decidió cambiar su lugar de) trabajo?
  • ¿Cómo se ve a si mismo dentro de 3-5 años?
  • ¿Con qué salario le gustaría contar?
  • ¿Qué más le gustaría saber?
  • Si usted consigue este trabajo, ¿cuáles serían sus primeros pasos?
  • ¿Cuáles son sus mayores logros?
  • ¿Cómo debe ser el jefe en su opinión?
Si algunas de estas preguntas le han pillado por sorpresa, las respuestas recomendadas a las preguntas más frecuentes en todas las entrevistas las podrá encontrar aquí.

 

4. Qué es lo que usted debe preguntar:

  • Acerca de la historia y actividades de la compañía.
  • Acerca de la posición del cargo al que se pretende en la estructura de la organización.
  • Acerca del horario de trabajo.
  • Acerca de la duración del período de prueba.
  • Acerca de la remuneración salarial (recomendamos discutir este tema en caso de existir un interés real por su candidatura, mas no durante el primer encuentro).

5. Ensayo

El ensayo es una de las etapas más importantes en la preparación para la entrevista de trabajo y no hay que menospreciarlo. Ensaye obligatoriamente con amigos y familiares, pero le recomendamos confiar este asunto a profesionales. Si usted pasa entrevistas en más de una compañía, vaya primero a la que menos interés represente para usted, de esta manera estará utilizando esta primera entrevista como ensayo.

Comportamiento después de la entrevista de trabajo

  • Haga nota de la información que obtuvo durante la entrevista de trabajo.
  • Uno o dos días después de la entrevista puede enviar una carta de agradecimiento a la compañía donde pasó la entrevista . Es recomendable redactar la carta de tal forma que sea breve y contenga sus agradecimientos por el tiempo concedido. Recuérdeles que está en espera de los resultados de la entrevista de trabajo.

Preparación para una entrevista

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